برگزاری اولین سمینار تخصصی کاریابی و ایجاد اشتغال
در راستای اهداف و سیاست های دولت مکرم جمهوری اسلامی ایران جهت حل معضل بیکاری، و همچنین تلاش در کمک رسانی مؤثر به مؤسسات کاریابی سراسر کشور به منظور جذب بیش از پیش افراد جویای کار، مرکز توسعه نوآوری و کارآفرینی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران با همکاری شرکتIDM International اقدام به برگزاری اولین سمینار تخصصی "کاریابی و ایجاد اشتغال" در روز پنجشنبه، سوم تیرماه ۱۳۸۹ در سالن همایش های پارک علم و فناوری داشگاه تهران نمود. این سمینار که به منظور ارتقای سطح دانش، و مهارت های مدیریتی مؤسسات و بنگاه های کاریابی سراسر کشور برای جذب نیروهای کارآمد برگزار شد، با دو کارگاه آموزشی در زمینه "روش های نوین ارائه خدمات به کارجویان و کارفرمایان" و "تحلیل شخصیت شغلی و راهنمای کسب و کار" همراه بود.
سمینار با سخنان جناب آقای دکتر صبور، مدیر مرکز انتقال فناوری پارک علم و فناوری دانشگاه تهران آغاز شد. ایشان به بررسی موضوع به کار گماری کارجویان توسط مؤسسات کاریابی و چالش های پیش روی این مؤسسات پرداختند.
سپس جناب آقای عیسی زاده مدیر دپارتمان مشاوره و کاریابی شرکت IDM International و دبیر سمینار، ایجاد روش ها و رویه های مدون تأمین نیروی انسانی با اتکا به روش های علمی، روانشناسی و انسانی با همکاری مراجع دانشگاهی، پیاده سازی برنامه های افزایش بهره وری نیروی انسانی، شناسائی و ساماندهی نیازها و توانمندی های کارجویان، کارفرمایان و مؤسسات کاریابی را از اهداف این سمینار برشمردند.
ایشان در ادامه سخنان خود بیان داشتند: «اهم وظایف مؤسسات کاریابی طبق آئین نامه ۹۶ سازمان جهانی کار عبارت است از: جایابی، تعامل با مراکز علمی و فنی و حرفه ای، مشاوره تخصصی، خود اشتغالی، گزینش و استخدام، تحلیل شخصیت و مسیر شغلی.» آقای عیسی زاده در بخش پایانی سخنان خود ضمن بررسی چالش های پیش روی مؤسسات کاریابی، راهکارهایی را برای حل این مشکلات ارائه نمودند.
اولین کارگاه آموزشی سمینار با عنوان روش های نوین ارائه خدمات به کارجویان و کارفرمایان، با تدریس جناب آقای دکتر باقرلو، مدیر ارزیابی مدیران شرکت ایران خودرو بودند. ایشان موضوع کارگاه خود را به جدیدترین روش های جذب و ارزیابی نیروی کار توسط مؤسسات کاریابی، که همانا ایجاد کانون های ارزیابی است اختصاص دادند.
در کارگاه آموزشی دوم که موضوع آن تحلیل شخصیت شغلی و راهنمای کسب و کار بود، جناب آقای دکتر حسینی مسؤول آموزش های آزاد دانشکده کارآفرینی به ایفاد سخن پرداختند و با ارائه تست های روانشناسی مختلف و روش های استنتاج از این تست ها به موضوع پر اهمیت تحلیل شخصیت شغلی قبل از ورود به بازار کار اشاره داشتند.
در بخش بعدی جناب آقای مهندس غنیمتی مدیر دپارتمان آموزش شرکت IDM International در رابطه با حلقه گم شده آموزش در جذب نیروی انسانی کارآمد توسط کارفرمایان اطلاعات مفیدی ارائه نمودند.
در پایان سمینار نیز با توجه به مقالات ارائه شده به دبیرخانه سمینار با بررسی های هیأت داوری، ۳ مقاله به عنوان مقالات برتر انتخاب شده و جوایز نفیسی به نویسندگان آن تعلق گرفت.
شایان ذکر است میهمانانی از وزارت کار و امور اجتماعی، سازمان تأمین اجتماعی و مراکز کارآفرینی دانشگاه ها نیز در این سمینار حضور داشتند.
